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太仆寺旗“三坚持三促进”做好驻嘎查村扶贫工作

2018-10-29 来源:中共太仆寺旗委组织部
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  太仆寺旗把选派驻嘎查村工作队作为抓党建促脱贫的重要抓手,通过“三坚持三促进”扎实做好驻嘎查村扶贫工作,确保如期完成脱贫攻坚任务。 

  坚持精心挑选,促进选优配强重点选派素质高能力强、抓稳定敢管理、能带队善培养、能致富办法多、懂政策会服务懂扶贫会帮扶科级干部和科级后备干部开展驻嘎查村工作,结合干部专业背景、业务部门等因村选派,突出“人岗相适”、“人村相宜”。目前,向全旗派驻176个工作队、    622人,其中73个重点贫困嘎查村工作队全部与原单位脱产,队长全部由科级领导和后备干部担任真正让精兵强将下基层切实帮助解决基层党建和精准扶贫重点问题同时,派出1875名工作人员与全旗8954户贫困户结对帮扶,增强脱贫攻坚力量。 

  坚持严格管理,促进作用发挥出台了《太仆寺旗脱贫攻坚工作考核管理办法》,制定了驻嘎查村考勤、学习培训、请销假、民情调研、工作例会、督促查岗、网上交流、纪律约束、干部召回等9项参与脱贫攻坚干部的管理制度,对第一书记、驻嘎查村工作队实行备案管理、登记在册。强化对驻嘎查村工作队培训力度,采取以会代训或授课等方式,重点围绕产业扶贫政策、抓党建促脱贫发展嘎查村集体经济等政策对全旗176个驻嘎查村工作队长开展6轮培训,通过现场互动、答疑解惑,有效提高扶贫政策和帮扶措施落实力度。安排专项驻嘎查村工作经费386万元,保障了驻嘎查村干部基本生活所需。 

  坚持督查考核,促进责任落实成立脱贫攻坚督查考评局,从纪委监委、组织部、党政信息督查室、苏木乡镇等部门,抽调7名素质过硬干部,进行全天侯、无死角巡回督查考评,通过随机抽查、专项检查、联合督查等方式按季度对苏木乡镇党政领导班子及成员、“第一书记”、工作队长、队员进行督查考核。2017年以来,累计通报3次,通报批评43人,其中1名副科级干部因工作不力被免职,2名驻嘎查村工作队长因驻嘎查村工作不实被组织约谈,11名驻嘎查村工作队长因帮扶成效明显年度考核评定为优秀等次,以强有力的压力传导、推动责任落实到位,避免“挂名走读”。 

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